Foto av Justin Luebke på Unsplash

Det beste jeg lærte av den siste jobben jeg sluttet

”I en tid med drastisk endring er det elevene som arver fremtiden. De lærde finner seg vanligvis utstyrt til å leve i en verden som ikke lenger eksisterer. ”
- Eric Hoffer

De fleste jobber en jobb uten å få størst utbytte av den jobben. De drar på jobb hver dag og venter på lønnsslippen som vil holde dem flytende.

De fleste fokuserer ikke på de andre tingene de kan få fra en jobb. De fokuserer på de kortsiktige resultatene fra det daglige arbeidet. De prøver å tenke langsiktig, men de kan ikke komme forbi den mentale blokken for hvordan de skal komme til neste uke eller neste måned eller neste år.

Sannheten er at de fleste jobber kan gi en utrolig utdanning - hvis vi vet hvordan vi kan hente den ut.

Det første trinnet for å få en utdanning fra en jobb er å slutte å fokusere på penger.

Jeg har mange venner som forlot jobber som ga en fantastisk utdanning. De kunne ikke se forbi den oppfattede "lave lønnen."

Det er mer en jobb enn pengene du mottar.

De gode tingene jeg lærte

Jeg forlot min siste jobb for åtte år siden.

Jeg slutter.

Jeg har skrevet om grunnene til å slutte andre steder.

Men den jobben lærte meg utrolige leksjoner. Jeg kunne ikke ha lært følgende uten å jobbe i den jobben.

  • Hvordan ansette folk
  • Hvordan fyre folk
  • Å administrere mennesker
  • Lydredigering
  • Videoredigering
  • Bevegelsesgrafikk
  • markedsføring
  • salgs~~POS=TRUNC
  • Ansvar til ledere på C-nivå
  • lønnsomhet
  • Arrangementsplanlegging
  • Arrangementsmarkedsføring
  • webdesign
  • Samhandling med advokater
  • Samhandling med eiere
  • Samhandle med millionærer
  • Hvordan markedsføre en bestselgende bok
  • Slik får du en bok på New York Times bestselgerliste
  • Hvordan gjennomføre video- og lydintervjuer
  • FTC regler og forskrifter
  • Eksponering for komplekse lisenser
  • Slik jobber du med en krevende sjef
  • Hvordan jobbe med ansatte
  • Slik styrer du ansatte

Jeg er så takknemlig for å lære hver av de ovennevnte ferdighetene og evnene.

Men ingen av disse tingene var det beste jeg lærte.

Det beste jeg lærte

“Hver gang mennesket gjør et nytt eksperiment, lærer han alltid mer. Han kan ikke lære mindre. ”
- R. Buckminster Fuller

Det aller beste jeg lærte var dette:

Slutt å vente.

Slutt å vente på at andre mennesker skal åpne porten slik at du kan komme deg videre.

Slutt å vente på at noen andre skal gi deg tillatelse.

Slutt å vente på at noen skal stille opp alle pinnene slik at du kan slå dem ned.

Slutt å vente på at noen skal gi deg svaret.

Slutt å vente til sjefen din gir deg klarsignal til å komme deg videre på drømmeprosjektet ditt, eller ethvert prosjekt.

Slutt å la administrative eller byråkratiske prosesser hindre deg i å komme deg videre.

Slutt å tenke som et barn, vent til alle rundt deg skal gi deg mat og ta vare på deg.

Hvis du vil gjøre noe, kan du begynne å gjøre det akkurat nå.

  • Har du alltid ønsket å starte en bedrift? Gjør det.
  • Har du alltid ønsket å spille piano? Eller gitar? Eller trommer? Gjør det.
  • Har du alltid ønsket å lære et annet språk? Gjør det.
  • Vil du komme i form? Gjør det.
  • Vil du skrive den boken? Gjør det.
  • Vil du lage en film? Gjør det.
  • Vil du gjøre noe annerledes? Gjør det.

Enhver strategi som krever å vente på andre mennesker er en forferdelig strategi.

Hvordan lærte jeg å slutte å vente?

“Nar meg en gang, skam deg. Nar meg to ganger, skam meg. ”

I den siste jobben jeg sa opp, trodde jeg virkelig på visjonen. Jeg var tidligere en uavhengig entreprenør for det selskapet. Administrerende direktør overbeviste meg om å bli ansatt ved å dele en visjon om hva selskapet kunne være.

Jeg elsket visjonen og retningen.

Jeg var i.

Jeg ble ansatt. Jeg jobbet i medier og ledet senere en medieavdeling.

Siden jeg helt hadde kjøpt meg inn i visjonen, satte jeg meg inn hele livet rundt å bygge denne utrolige fremtiden for selskapet.

Jeg ville lest dusinvis av bøker i året - og prøv straks å implementere noen av ideene som lesingen utløste.

Opprinnelig ble ideene godt mottatt. Men over tid innså jeg at veldig få av ideene mine skulle brukes av selskapet. Hver gang var det av en annen grunn:

  • Ikke nok penger
  • Ingen plass i budsjettet
  • Vent til neste år
  • For opptatt nå
  • Ikke nok arbeidskraft
  • Ikke nok ressurser
  • Trenger nytt utstyr
  • Ingen vil gå med på det
  • "Du forstår ikke helt hva som skjer ..."

Og selv når noen av ideene mine ble implementert, endte jeg opp med å bli kritisert for en del av henrettelsen som kan ha mislyktes.

For å oppsummere: det var risiko, ingen belønning.

I årevis opererte jeg ved å bruke dette prinsippet:

  • Jeg kommer til å gi mine beste ideer til selskapet, og selskapet vil implementere dem og etter hvert blir jeg belønnet.

Da jeg gikk lovte jeg meg selv dette:

  • Jeg vil ikke vente på noen. Enhver ide som jeg har, vil jeg utføre. Hvis det flopper, så vil jeg ta ansvar. Hvis det tjener en million dollar, blir jeg belønnet: ingen andre.

Slik lærte jeg å slutte å vente.

Men vær forsiktig - det var ikke noe galt med bedriftsmiljøet. De fleste selskaper er sånn.

Det var noe galt med meg.

Jeg trengte å lære leksjonen. Og det gjorde jeg.

(For øvrig holder jeg fortsatt kontakten med den nå tidligere administrerende direktøren. Han er en fantastisk fyr og gjør gode ting. Kanskje lærte han å slutte å vente også.

Og en forresten: Jeg elsker fortsatt det selskapet. Flotte mennesker jobber der. De gjør et stort arbeid. Problemet var at jeg trengte å lære å slutte å vente.)

Fålmodighetens felle

“Be aldri om tålmodighet. Du vil ende opp med å lære å vente lenge på noe du virkelig vil. ”

Tålmodighet er en utrolig dyd.

Men de fleste tar det feil.

De tror at tålmodighet venter på at andre skal gi dem det de vil.

Det er ikke tålmodighet. Det er passivitet og latskap. Det er et reaktivt tankesett som vil felle deg og så sakte drepe deg.

Jeg har lært at ekte tålmodighet krever at du er proaktiv.

Ekte tålmodighet krever at du er aktivt engasjert i det du gjør. Du må konsekvent handle hver dag.

Du kan ikke vente på andre. Du må komme deg videre.

Ekte tålmodighet gjør arbeidet foran deg mens resten av verden fanger opp ditt frenetiske tempo.

Slutt å vente.

Råd til tenåringer

"Det er ingenting vi får med så mye motvilje som råd."
- Joseph Addison

Jeg har blitt spurt noen ganger om å gi råd til tenåringer - enten videregående elever eller unge studenter.

Det beste rådet jeg har er å ikke vente.

Et problem er at mange videregående skoler og studenter har en innebygd hendelse som lett forfører venting: det kalles konfirmasjonen.

Av en eller annen grunn er de fleste studenter opplært til å tro at livet starter etter endt utdanning.

Jeg har nettopp møtt en mann, hans kone og deres to tenåringsunger. Foreldrene og barna startet sammen en bedrift. De ville at barna skulle lære den juridiske siden av virksomheten, så de tok barna med på møtet med meg - begge barna var under 15 år. Jeg elsket det.

Slutt å vente.

15 år gamle barn har millioner av sosiale medier-følgere. De kan ikke engang kjøre ennå. De starter kleslinjer, verdifulle merker eies av barn.

Avgangseksamen er en stor livsbegivenhet. Men livet ditt begynner nå. Det starter ikke ved konfirmasjonen.

Teknologi og fremskritt gjør utførelsen av en idé enklere enn noen gang før. Så mye er tilgjengelig bare ved å se etter det.

Ikke vent på at skolen skal avslutte for å begynne å drømme. For å begynne å utføre. For å starte noe.

Gjerne utdannelsen. Men for å få mest mulig ut av utdannelsen din, må du bruke utdannelsen.

Slutt å vente.

Leksjonen gjentas inntil leksjonen er lært

"Læring er ikke obligatorisk. Overlevelsen er heller ikke. ”
- Dr. W. Edwards Deming

Det er lett å glemme de store leksjonene i livene våre hvis vi ikke fokuserer på dem.

Jeg har nylig lært leksjonen om å slutte å vente.

Ofte kan noen miljøer lokke oss til et sted hvor drivkraften vår er temperert. Vi kan komme til et visst komfortnivå i et miljø.

De fleste lengter etter sikkerhet og komfort.

Og når de finner disse tingene, trekker de seg tilbake.

Det gjorde jeg en stund.

Det er lett å se seg rundt deg i øyeblikket, og tenke at slik ting er i akkurat det øyeblikket er slik ting alltid vil være.

Men ingenting forblir det samme. Forandring er verdens måte.

  • Du elsker kanskje jobben din, men hvis sjefen din endrer seg, vil du fortsatt elske den?
  • Virksomheten din vokser kanskje, men er det noe som kan avspore veksten? Kan det vokse raskere?
  • Kan en klient eller kunde forlate dette året og lemme deg?
  • Kunne en pålitelig ansatt eller grunnlegger forlate?

Jeg måtte lære meg på nytt og huske å slutte å vente, selv etter at jeg forlot den forrige jobben.

Jeg har uendelig takknemlighet for min forrige jobb. Folket var fantastisk og ble gode venner. Leksjonene og utdanningen var utrolig. Og den beste leksjonen av alle er å transformere.

Slutt å vente.

Hva gjør jeg nå?

"Det spiller ingen rolle hvordan du styrer en parkert bil."

Slutt å vente.

Men praktisk, hva betyr "slutte å vente"?

  • TILTAK: Finn ut hva du faktisk lærer i din nåværende jobb, stilling eller virksomhet. Forsikre deg om at du gjenkjenner de faktiske fordelene du mottar.
  • TILTAK: Hvis du har en idé, kan du ta den til å teste den så raskt du kan.
  • TILTAK: Test ideene dine så raskt du kan. Validering før intens utførelse er viktig. Lær hvordan du gjør dette med lave eller uten kostnad måter. Ikke vær redd for å bruke dine egne penger.
  • TILTAK: Se etter områder i livet ditt der du venter på at noen andre skal drive deg i stedet for å være proaktive selv. Endre umiddelbart: bli proaktiv.
  • TILTAK: Studer stor henrettelse og gjør det til en av dine store lidenskaper i år.
  • TILTAK: Finn måter å tilbringe tid med andre mennesker som ikke venter.
  • TILTAK: Hvis du alltid har ønsket å gjøre noe: gjør det. Eller finn en måte å begynne å gjøre det på.
  • TILTAK: Studer hvordan du kan transformere effektivt. Studere gjenoppfinnelse.

Klar til å slutte å vente?

Er du klar til å slutte å vente akkurat nå?

Trenger du å endre deg og gjenoppfinne deg selv? Hvis ja, sjekk ut eboken min om de 3 typer gjenoppfinnelse, der jeg deler:

  • Lær den ukjente historien om hvordan Michael Jordan gjenoppfant seg selv for å bli en av de største vinnerne noensinne ...
  • Lær hvorfor en av mennene bak den opprinnelige Star Wars er det største eksempelet på nytt oppfinnelse jeg noen gang har hørt ...
  • Lær den fantastiske historien om hvordan det å miste jobben var det største som noen gang skjedde med noen (og hva han lærte personlig fra Gary Vaynerchuk)

Klikk her for å få den korte eBok nå.

Denne historien er publisert i The Startup, Middels største entreprenørskapspublikasjon fulgt av 281 454+ personer.

Abonner for å motta topphistoriene våre her.